这个问题估计是幼儿园教师提出来的。

必须明确地告诉题主：当然是高校教师的工资应该高。

至于“用心呵护孩子和给学生上课”那个更容易，一般来说也肯定是前者。

本来是没有什么疑问的事情，但既然有人提出，看在“回答有红包”的份上那就耐心解释一下吧。

“物以稀为贵”，个人能力和市场需求决定人才的价值。

假如高校教师和幼儿园教师的工资待遇一样高，比如是月薪8000元吧。

必然是幼儿园里的求职者人满为患，大学里门可罗雀。

因为，相比之下毕竟能胜任幼儿园工作的人有很多，能够教大学的人不多。

在我们周边的幼儿园，不论是公办的还是民办的，有许多幼儿教师都是临时聘用的；她们都是一些初中刚毕业不久的小姑娘和年轻妇女；工资每月2000左右。

在农村挣钱不易。

这些年轻的小姑娘小媳妇，外出打工她们嫌离家远，也嫌累，有没什么技术和特长。

到幼儿园当看孩子，也是一个选择。

而且，这些小姑娘在校时学习大都很一般；因为人家学习较为出色的，肯定去读高中去了。

那些年轻妇女呢，年龄在30岁左右、孩子三四岁，她们应聘来幼儿园既可挣一份薪水，又兼顾看自家的孩子。

所以，必须承认至少于当下幼儿园教师的技术含量不高。

就一般而言，她们薪水的不会很高。

看到这里，幼儿园的老师可能不服气，因为真正做到“用心呵护”也不是一件容易的事情。

三四岁五六岁的孩子正像疯长的小树苗，得除虫治病，需施肥浇水，一切还都得恰恰好才行。

缺水了干旱，水多了受涝；不芟荑旁逸斜出之枝不利于成材，修剪过度小树也受到伤害……所以，做一名真正优秀的幼儿园教师并不比当一名高校的普通教师难度小。

但我们这里所讨论的，是就一般情况而言，并不包括特殊的例子。

在任何领域做到极致都是一件了不起的事情，那些优秀的育儿专家，她们的收入可比普通的高校教师多出不少。

如果有一天，将来幼儿园里的老师都达到了育儿专家的水准，而大学里的老师不幸全成了不学无术之辈。

等那时幼儿园老师的工资，或许真的都要高于高校老师的工资了。

抱怨无益，让自己变得更优秀才是正道。