在中国，由于图书馆分几个系统，所以馆长也不尽相同。

公共图书馆的馆长大多是官员出身，来自文化或宣传系统，馆长当得怎么样，就看他个人了。

高校图书馆的馆长也属于是校内中层干部，有级别的，所以往往馆长的背景千奇百怪。

还有科学院系统、中小学等等的图书馆馆长这个工作，有的当职业，有的当事业，有的当跳板。

最大的感觉就是有点权力，但是又到处受制于人。

不知道怎样的人才能担任一所大学的图书馆馆长？这个有点断句困难，是人才——能，还是人——才能。

先回答第二种理解大学图书馆首先是一个大学的部门，馆长由学校负责人来任命，从这点上来说，具备相应的行政级别的人，都有被任命为图书馆馆长的可能。

我见过的图书馆馆长，有科班出身的，有生物学教授，有转业干部，有行政干部，各种各样。

再回答第一种理解。

图书馆需要什么样的人才来当馆长，我的理解，第一要懂业务，有工作经验；第二要有管理能力，毕竟你要管理手下众多部门的众多员工，第三要有沟通能力，需要同其他部门沟通，同领导沟通，争取福利什么的。

这算是基本要求了吧。

馆长他们是不是也是有很高的学术造诣？ 图书馆学也是一门学科，图书馆也是一个圈子，馆长们作为领导者，也得有自己的学术支撑，不然怎么来搞施政纲领。

信息的组织、利用、传播也都是图书馆学这些年对科研的贡献。

不可否认，没有良好的文献组织能力，想搞好科研是比较费力的事情。

现在的情况，我只能说，有些馆长还是有很好的学术造诣的。

他们是否也参加具体科研，还是他们就像一个普通的管理员一样，只需要维持图书馆的相关秩序？这个问题因人而异，但是大多数的馆长都参加科研，搞搞课题。

国家社会科学基金课题目录里面，有很多图书馆学的课题哦。

这足以证明图书馆馆长们也不都是吃干饭的。

他们在学校的行政级别是怎么样的呢？ 基本上和教务处之类的部门同级，和学院同级。

在高校的评估中，图书馆还是一个权重比较大的部门，具有一票否决的权力哦。

我费了老劲儿来回答你的问题，希望对你有用。

希望你不是因为一时兴趣随口问一下，偶就要桑心咯。