■2018成都社区共建党建引领榜样物业服务企业：成都市银杏物业管理有限责任公司成都市银杏物业管理有限责任公司成立于1998年2月，公司注册资金1000万元，具有独立法人资格，为全资国有一级物业资质企业。

20年来，银杏物业一直坚持“以优质服务赢得信任，以优异成绩赢得尊重”的服务宗旨。

截至2017年底，管理服务项目达68个，面积350余万平方米，年产值2.5亿元，年上缴税金1200余万元，提供就业岗位3000余个。

2017年8月，银杏物业党委成立，标志着银杏物业迈上了新的历史快车道，更为银杏在未来发展上指明了新方向，引领着企业在新时代担当新使命，用新实践展现新作为。

2017年是银杏物业改革发展的一年，在市机关事务管理局党组的坚强领导下，在公司党委的带领下，银杏物业公司坚持党建引领，以改革促发展，以提升服务品质为目标，稳中求进谋发展。

2017年，公司党委制发了《关于坚持党的领导，加强党的建设实施意见》等文件，切实发挥党委核心地位和领导作用；深入学习贯彻党的十九大精神，坚持“读原著、学原文、悟原理”；制作专题党建宣传栏、OA工作平台开设学习园地、发放十九大学习资料、开展“一支部一特色”党支部创建活动等。

此外，公司党委通过强化“三会一课”，坚持学、做结合，各支部每月组织党员学习会、支部间定期召开会议交流学习、党员撰写读书笔记等多种形式，使党员干部认清使命和责任，统一思想。

通过参观重庆渣滓洞、白公馆、红岩魂陈列馆等红色主题教育活动，让党员更加深入、深刻、生动地了解到党的历史，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，确保将学习贯彻党的十九大精神焕发出的巨大政治热情转化为抓工作、改作风、推落实的强大内生动力。

银杏物业公司党委成立的同时，选举成立了银杏物业公司纪委。

公司纪委始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、防范为主”的方针，健全制度机制，弘扬新风正气，筑牢拒腐防变思想和制度防线，营造良好的反腐倡廉工作氛围。

公司纪委结合实际，制订完善了《党风廉洁考核办法》《廉洁从业规定》等，逐级签订《廉洁责任书》，公司全体项目每月汇报党风廉政建设责任清单实施情况、履行“一岗双责”，不断加强纪律建设，确保党风廉政建设责任落地落实。

此外，公司还通过组织党课学习、观看相关警示视频等方式，加强对党风廉政建设工作的宣传；建立健全问题导向机制，通过抓早抓小，及时消除潜在性、苗头性、倾向性问题；健全落实述职述廉制度；完善约谈、诫勉谈话、公开曝光机制；搭建“来电、来信、来访、网络”四位一体的信访举报网；坚持“一案双查”、“责任倒查”等制度，让失责必问成为常态。

在当前国企改革力度不断加大的情况下，银杏物业公司始终坚持党的建设与公司改革同步谋划、党的组织与公司架构同步设置、党的工作与公司经营同步推进：一是在《公司章程》中明确了党组织在公司法人治理结构中的核心地位；二是健全党的组织建设，建立健全各级党支部、党小组，配齐专、兼职支部书记和党务工作者，把党的组织优势转化为实现企业发展的推动力；三是构建基层党支部开展工作的领导体制和工作机制，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用；四是加强争先创优长效机制建设，积极推进党员模范示范岗位活动，充分发挥党员的模范带头作用，增强党建工作活力；五是公司党委积极探索党建工作的新思路、新方法，开创国企党建工作的新局面，为公司深化改革夯实了政治基础。